2026年1月游戏行业人事汇总-重要职位变动介绍

速览 本文汇总了2026年1月游戏行业内的重要人事变动，涵盖微软、Frontier Developments、Nitro Games、Kuro Games等多家公司高层任命与晋升情况，帮助读者快速了解行业动态。

游戏行业的各种人事变动难以跟踪，因此我们定期整理汇总。

如果您的公司有新的任命或调动信息，请发送被任命人姓名、新职位及公司，以及之前的职位和公司至 [email protected]。

微软任命Chris Leggett为Xbox高级传播经理

微软宣布任命Chris Leggett为Xbox高级传播经理。

Leggett此前在Assembly Media支持Xbox传播工作四年，参与了Xbox云游戏和Xbox Series X|S的发布。

在Assembly和微软之间，Leggett曾任亚马逊游戏工作室公关经理。

他还曾在WE Communications担任高级管理职位，负责Windows混合现实和Microsoft HoloLens项目，与微软保持合作。

Leggett表示：“我很高兴再次为Xbox工作，并与Xbox和Assembly团队的多位优秀同事重聚，也期待认识更多新面孔。”

Frontier Developments任命Jo Cooke为首席执行官

Jo Cooke被任命为Frontier Developments首席执行官。

Cooke曾任Frontier首席营销官，2025年回归公司，最初于2014年加入，担任市场营销、电商及发行总监。

在重新加入Frontier之前，Cooke曾任Bastion集团总监。她的职业生涯始于1990年在Ocean Software担任市场经理，随后在Maxis/Electronic Arts任欧洲总经理。

她还曾在Bossa Studios和Curve Games担任市场领导职位。

Cooke表示：“我接过了杰出的Jonny Watts的CEO接力棒，虽然责任重大，但我非常期待继续执行他的战略，未来几年为玩家带来更多精彩的创意管理模拟游戏。”

Nitro Games领导层调整

芬兰开发商Nitro Games晋升Antti Ruonala为首席运营官（COO），Milka Tarkiainen为首席人事官（CPO）。

Ruonala此前是运营主管，自2014年加入公司担任业务发展助理，历任B2B主管、业务发展总监等多个领导职位。

Tarkiainen晋升前为PeopleOps主管，2017年加入公司，曾任市场协调员，拥有丰富的人力资源管理经验。

Tarkiainen表示：“在Nitro Games近九年的工作经历中，我学到了远超预期的知识。感谢Jussi Tähtinen和Antti Villanen几乎不变的信任和自由，让我有机会从人力资源角度助力Nitro成长。”

她补充道：“我们尝试、衡量、失败、成功、失去、获得并学到了很多，这让我为接下来的职责做好了准备。”

Kuro Games任命Jay Kim为韩国区总经理

Jay Kim加入Kuro Games，担任韩国区总经理。

Kim此前在Infold和Scopely担任韩国区总经理均超过两年。

他还曾任移动游戏发行商Tilting Point韩国和日本业务发展主管。

Kim于2010年进入游戏行业，先后在Razer和Glu Mobile担任韩国区经理。

Kim表示：“我很高兴宣布担任Kuro Games韩国区总经理。我一直钦佩那些将玩家体验放在首位的开发者，Kuro Games正是典范。我荣幸领导韩国分部，期待构建更强大的本地社区，为韩国玩家提供世界级服务。”

Azra Games晋升Johny Scaglione为执行制片人

Johny Scaglione被晋升为Azra Games执行制片人。

Scaglione于2024年加入公司，担任高级制作总监。

此前他在Scopely工作五年，历任高级制片人、首席制片人及制作总监。

他还曾在Electronic Arts担任助理制片人六年，并在IUGO Mobile Entertainment和Offworld Industries担任制片人职位。

Theorycraft Games晋升Jeremy Griffith为创意总监

Jeremy Griffith晋升为Theorycraft Games创意总监。

Griffith于2021年加入公司，最初担任首席视觉特效艺术家，后转为高级游戏设计师。

加入Theorycraft前，他曾任Cloud Chamber首席视觉特效艺术家和Riot Games高级视觉特效艺术家，并为多家客户远程开发特效。

Griffith表示：“2025年充满挑战，我很高兴宣布担任Theorycraft Games创意总监，感谢有机会发挥我的全方位技能，解决有趣的问题，创造新的乐趣。”

本文详细介绍了多家游戏公司的关键人事变动，反映了行业内人才流动和管理层调整的趋势，对关注游戏行业动态的读者具有重要参考价值。