当老板说"技术不重要，关键是想法"时……

某天，一个创业公司的技术团队正在和老板讨论产品开发计划。

老板的"伟大"想法

老板激情澎湃地说："我们要开发一个颠覆性的社交APP！用户只需要对着手机喊一声'嗨'，就能自动匹配到灵魂伴侣！"

技术主管小心翼翼地问："老板，这需要很复杂的语音识别和AI匹配算法..."

老板大手一挥："技术不重要，关键是想法！你们先把界面做好，其他的以后再说。"

开发团队的反应

一周后，开发团队交出了成果：

• 一个漂亮的粉色启动页面
• 中间有个大大的"嗨"按钮
• 点击后会随机显示"灵魂匹配中..."或"404错误"

老板的惊喜

老板很满意："看吧！我说技术不重要吧！这个界面多漂亮！"

这时产品经理弱弱地问："但是...用户匹配要怎么实现呢？"

老板沉思片刻："这样，先让用户手动输入'嗨'，然后我们雇200个实习生24小时人工匹配！"

结局

三个月后，公司破产了。

破产原因：

1. 实习生工资支出过大
2. 匹配成功率0.01%（因为实习生都在打王者荣耀）
3. 用户投诉"我的灵魂伴侣怎么每次都叫'张伟'"

这个故事告诉我们：好的想法确实重要，但如果没有技术支撑，再好的想法也只能是个笑话。