当HR说"我们像大家庭"时，程序员查到的法定年假只有3天

1. 温馨的"家庭会议"

HR："我们公司就像一个温暖的大家庭！"
程序员默默打开劳动法："《职工带薪年休假条例》第三条：累计工作满1年不满10年的，年休假5天..."
HR补充："不过我们家的规矩是3天。"
程序员："这比后妈还狠啊！"

2. 独特的"家庭福利"

新员工："听说其他公司都有15天年假？"
HR亲切地说："傻孩子，咱们这是特色社会主义大家庭啊！法定最低3天，我们严格执行～"
程序员小声嘀咕："难怪大家都说'家不是讲理的地方'..."

3. 感人的"家庭关怀"

年会现场，大屏幕播放着："我们是一家人！"
程序员A："我家过年放7天。"
程序员B："我家春节放半个月。"
HR感动地说："看，我们多像一家人，都选择在过年时团聚！"
（备注：公司春节放假3天）

4. 贴心的"家长建议"

员工："老板，我发烧39度..."
老板："咱们是一家人，坚持一下！"
员工："我想请年假休息..."
老板："哎呀，年假要提前半年预约的你不知道吗？咱们家的规矩～"
（此时员工体温升到40度——气的）

5. 真实的"家庭群聊"

HR在群里发通知：
"亲爱的家人们，经家庭会议决定：
1. 年假调整为法定最低3天
2. 取消所有调休
3. 实行大小周工作制
[爱心][爱心]因为我们是一家人[爱心][爱心]"

程序员回复："能把我的姓氏改掉吗？我怕丢家族的脸。"

程序员生存指南：

当听到"我们像大家庭"时：
1. 立即检查劳动合同
2. 确认年假天数
3. 准备好离职申请模板
4. 记住：劳动仲裁委才是你真正的"娘家"！

注：本文纯属虚构，如有雷同...建议保留证据。