一文了解dYdX推出两千万美元Surge激励计划!旨在激励用户活跃参与并活化DeFi生态
去中心化交易所dYdX宣布启动为期九个月、总奖励达2,000万美元的「Surge计划」,借由游戏化竞赛设计与社群治理,激励用户活跃参与并活化DeFi生态,盼能够为平台注入崭新动能。
2,000万美元奖励池,点燃交易动能
dYdX全新推出的「Surge计划」于昨日正式启动,计划横跨九个月,总计将发放高达2,000万美元的$DYDX代币奖励。该计划由dYdX社群与风险管理机构Chaos Labs共同设计,并经治理提案通过,目标是提升交易活跃度、吸引更多流动性与重新召回旧用户。
活动采用每月「赛季」制,无需注册即可参与,所有合格交易者将自动累积积分并角逐排行榜,并于每季结束时发放奖励。
值得一提的是,Surge计划完全由社群主导,透过DAO治理运行。该计划源自治理提案第236号,获得压倒性支持:每月的奖励分配、资格条件及加成内容皆可根据提案进行调整,确保灵活应对市场需求,同时强化社群对dYdX的长期信任。
三大类别奖励,兼顾新旧用户
Surge计划的奖励结构分为三大类,力求兼顾高活跃用户与潜 在用户:
一般类(50%):依据交易费用分配,鼓励高交易量用户参与。
散户类(25%):专属于使用官方网站或App的参与者。
活跃类(25%):奖励曾使用dYdX v3或早期v4的历史用户及指定功能操作。
这样的设计不仅强化交易体验,也促进平台新旧用户间的互动与活跃。
多元参与路径,打造策略竞技场
dYdX Surge强调策略与参与度并重,交易者可透过以下方式获得积分:
在dYdX Chain执行taker交易
使用官方网页或App下单
向验证者质押DYDX代币
在每季指定的「加成市场(boosted markets)」交易
使用旧钱包重新参与交易活动
此模式大幅提升互动性,并透过排行榜机制强化竞技感,进一步打造社群化、游戏化的交易氛围。
dYdX盼树立DeFi激励新标竿
即便是去年仍在全球150多个市场创下2,700亿美元的交易量的DEX巨头,如今似乎也感受到了市场流动性的匮乏:我们希望Surge计划不仅是提供短期激励,更能透过质押、功能参与与忠诚机制,建立长期稳定且紧密的用户社群。
dYdX透过「Surge计划」打破传统DEX思维,以高额奖励与社群治理为基础,打造具参与性与持续性的DeFi竞赛平台。接下来几个月,此计划的实施成效也将备受市场瞩目。
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