Twitter前员工解释离职原因：内部一团糟

北京时间11月23日晚间消息，Twitter 前工程师艾德瑞恩·佳福(Adrien Gaarf)周一在博客中称，他之所以离开 Twitter，主要是因为那里的工作氛围已发生变化，不再适合继续工作。

在过去的数月中，有多名 Twitter 员工离职，佳福就是其中一位。佳福周一在博客中对自己离职的原因进行了说明，称 Twitter 已经变成一个难以继续工作的场所。

佳福说：“我离职的另一个原因在于 Twitter 内部问题，事情变得越来越喧嚣无序。技术上的讨论虽然犹在，但明显不足。评估某个项目不是依据其客观价值或有效性，而是根据项目的名称(项目取名是否足够机灵)和股东的喜好。在过去的数月中，已经有许多员工离职，并在高层中造成了 FUD (恐惧、不确定和怀疑)。整个公司充满了利益之争和人身攻击。”

当前，Twitter 员工数量已经150人增至750人，公司估值达到80亿美元。(李明)

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