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我们不需要人才，我们只需要一个能独立干活的人

时间：2010-08-06

来源：互联网

怎么连这个小小愿望都不能实现啊

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

怎么回事..
招的人不好?

作者: pandaiam 发布时间: 2010-08-06

我能，全球通。

作者: prolj 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

怎么连这个小小愿望都不能实现啊
chinesedragon 发表于 2010-08-06 15:41

独当一面就是人才了。

作者: zhujiang73 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

怎么回事..
招的人不好?
pandaiam 发表于 2010-08-06 15:42

不是招的人不好。
而你给他布置一个任务，他复述的也很明白，可是等到他去了做了，你会发现和你给他说的是有不一样的。而且经常进度保证不了

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

独当一面就是人才了。
zhujiang73 发表于 2010-08-06 15:47

这样的人才标准是不是太低了

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

不是招的人不好。
而你给他布置一个任务，他复述的也很明白，可是等到他去了做了，你会发现和你 ...
chinesedragon 发表于 2010-08-06 15:47

举个例子，前几天我给他一段代码，让他仿照着把另外一个改成和这个一样的，其实就是把代码复制过来再稍微做一些处理就OK了。可是我发现他竟然能少复制一大段代码，而且时间延误了好长。愁啊

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

我能，全球通。
prolj 发表于 2010-08-06 15:46

大牛啊。。。

作者: runeveryday 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

不是招的人不好。
而你给他布置一个任务，他复述的也很明白，可是等到他去了做了，你会发现和你 ...
chinesedragon 发表于 2010-08-06 15:47

常有的事，项目管理是一门艺术，十年磨练也不一定能出一个好的项目经理。

作者: zhujiang73 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

常有的事，项目管理是一门艺术，十年磨练也不一定能出一个好的项目经理。
zhujiang73 发表于 2010-08-06 15:55

难道这这是领导的责任吗？？？

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

现在的学生,包括俺自己..
大多数在学校都学不到啥..主要看没有一颗真正有兴趣的心吧.

你应该宽容点,多指导指导他嘛.

作者: pandaiam 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

难道这这是领导的责任吗？？？
chinesedragon 发表于 2010-08-06 15:58

知人善任是领导责任。

作者: zhujiang73 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

知人善任是领导责任。
zhujiang73 发表于 2010-08-06 16:09

关键是小地方，没有什么人，手下就他一个。

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

关键是小地方，没有什么人，手下就他一个。
chinesedragon 发表于 2010-08-06 16:13

你杯具了。

作者: zhujiang73 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

常有的事，项目管理是一门艺术，十年磨练也不一定能出一个好的项目经理。
zhujiang73 发表于 2010-08-06 15:55

你是橡木惊栗？

作者: C魅影骑士发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

你杯具了。
zhujiang73 发表于 2010-08-06 16:14

要不怎么愁呢！哎

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

回复 chinesedragon

他少复制一大段代码，说明他想自己多写点代码，可能是因为他看那些代码很烂，不值得复用

作者: C魅影骑士发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

要不怎么愁呢！哎
chinesedragon 发表于 2010-08-06 16:18

找我试试啊，呵呵

作者: pengjianbokobe 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

回复 chinesedragon

他少复制一大段代码，说明他想自己多写点代码，可能是因为他看那些代码很烂 ...
C魅影骑士发表于 2010-08-06 16:19

让他自己写又整不出来个东西。哎

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

找我试试啊，呵呵
pengjianbokobe 发表于 2010-08-06 16:20

很好啊，老兄愿意来我们这里吗？

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

让他自己写又整不出来个东西。哎
chinesedragon 发表于 2010-08-06 16:21

你应该跟他谈谈，了解一下他的思路，如果思路错了，就让他纠正

作者: C魅影骑士发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

你应该跟他谈谈，了解一下他的思路，如果思路错了，就让他纠正
C魅影骑士发表于 2010-08-06 16:24

我经常对他说，在做工作之前要搞清楚做成个什么样子，需要哪些因素，最好能画出流程图来。可是好像现在的人似乎不愿意这么做

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

楼主,你要有宽容的心态.
不是现在的这样,这个人这也不行,那也不行.帮助他成长啊,也是为你自己好.

作者: pandaiam 发布时间: 2010-08-06

项目管理你没跟进啊

你说时间长，有多长。规定3天 1天后看下进度。有问题马上让他改。没问题第二天让他报告下进度。
你扫一下代码

你2天半以后去看改都来不及。

作者: benjiam 发布时间: 2010-08-06

回复 chinesedragon

愿意啊，只要你们肯，不过提醒你们，小弟可是很菜的哦

作者: pengjianbokobe 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

我经常对他说，在做工作之前要搞清楚做成个什么样子，需要哪些因素，最好能画出流程图来。可是好 ...
chinesedragon 发表于 2010-08-06 16:27

你这是给他做事的方法而不是给他思路。如果他能力不行，你就要给他大体的思路，让他照你的思路去做，这样才能保证进度。

作者: C魅影骑士发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

楼主,你要有宽容的心态.
不是现在的这样,这个人这也不行,那也不行.帮助他成长啊,也是为你自己好.
pandaiam 发表于 2010-08-06 16:28

是啊，只是来这里抱怨下，免得一会抱怨到其它人的身上。

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

项目监控，不就是为了避免在设计和开发过程出现和需求违背的功能？
软件工程里又明确的概念。
当2个人交谈的时候，很多时候，谈话人总以为把自己的思想表述给对方了，而听者则总以为把别人的思想给理解了。
而，事实上，两者总是有偏差。

作者: guhan010 发布时间: 2010-08-06

QUOTE:

项目管理你没跟进啊

你说时间长，有多长。规定3天 1天后看下进度。有问题马上让他改。没问题第二天 ...
benjiam 发表于 2010-08-06 16:34

看来以后我还要更主动一些了

作者: chinesedragon 发布时间: 2010-08-06

我们不需要人才，我们只需要一个能独立干活的人

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