香港米兰（电子商务网）大裁员，150多个人，就这样被叫起走了，悲剧了。。。

公司不行了，被黑客黑了，运维老处理不了，运维工资2万4，另一个一万五，现在每天订单才2-10个，现在开始大裁员了，要被裁员150多个人，恼火呀，老板80后的，哥两好的管理模式，后台设计乱的很，早期500多个字段一张表，现在重新开发，还是乱的很，业务关系乱，都是需要什么加什么，买的东西质量也歪，老外都在facebook上制作视频骂他们。现在口碑不好，没想到现在大量裁员。不知这样走下去还能走多远。就说中层干部把，都是08年毕业的，好多东西都不行，管理不行，技术不行，乱成一团。一个网站常年打不开，但技术的还在做的很开心，运维呢，个个都在吹牛B,要知道他们工资2万多呀，结果呢，特别那个刘大师，吹牛B放大炮，还有那个路**, 真相和他说牛逼不是吹的，火车不是推的，懂不，老板高興呀，給呀，裁員呢不裁他們，其他做产品经理的，erp撒都不懂，结果天天在哪里也是神吹，做的东西业务逻辑根本不对，弄的运营的很多漂亮小妹对他们都无语了。老板技术撒都不懂，天天被他们骗惨了的，没计划，没规划，没技术，看起来是给聊不少钱找了运营，产品经理，但是有些都是关系户，就说那个运营把，不都是他们的同学，哥们嘛，这样能做起走吗，老板自己也不好好想想，从运营到技术，到维护，出了撒问题，还以天和他们哥两好，一起开会，天天开，可是呢，有效果吗，运营的没解决问题，技术架构，设计有问题，不断招人补漏。搞的客服天天给他们茶屁股，裁员，该裁员什么人，老板到现在还云里雾里。要知道要事实说话，订单10个都不到，老板呀，你也该醒醒了。还有些现在被当做忠诚干部的，我真先该说，钱不少吧，该提老板消灾把，不能老拿钱不干事把。还有哪些天天吹自己是什么淘宝，百度过来的，你们真的是有能力吗，这个公司只要会说，能说会道，就是被老板看重的。

哈。。。有我公司的影子。一样。

再看看。和现在我干的公司的相似度有70%的相似。当领导膨胀的时候，就出现这些现象。好的话，就熬得过，不好的话就和楼主的公司一样。