SEO的职业发展

从2002年开始SEO才慢慢进入国内，经过这么多年的发展，整个行业已经逐渐成熟起来，特别是这两年完全是呈井喷式发展，导致目前行业有点混乱起来，其实这也是任何一个新兴行业成长所必经的过程，都是从孵化开始，慢慢成长，到成年就会出现这一混乱的情况，而后则会面临新的洗牌，整个网络营销行来也将会产生严重的两极分化。这个在我《对SEO的发展看法》一文中也有提到过，大家可以结合看一下。

那么，这是我们的现状，接下来我们再来探讨一下SEO的职业发展，大家不要被我上面所说的吓到，SEO是一个很有前景的行业，我们要顺应它的发展不断学习新的知识，才能不被市场淘汰，但是所有这一切必须在掌握基础、核心的前提下，任何一门技术、或者说是思路，它再怎么发展，其核心是不会变的。那么SEO的职业发展线路是怎么样的？这个其实是跟营销类似的，首先是企业有需求，然后我们来满足他的需求，比如某企业看到互联网的趋势和自身的业务情况，急需从网络扩大市场，那么他就需要相关的网络营销人才，我们就以一个企业的创立至发展至一定规模来举例详细的说明：

第一种情况：小企业、或者说是初创企业，没有资本能力、需要拓展网络市场，那么他需要一个SEO专员，帮他负责公司网站的优化推广，这种情况下SEO专员掌握了一定的网站优化技能，同时要了解企业的产品特性，做出合理的网络推广规划。

第二种情况：现在，这家企业通过SEO做出了一定的效果并获得了不错的收益，那么接下来公司要扩大规模，市场要进一步开拓，一个SEO专员已经满足不了目前的需求了，那么就需要组建一个SEO团队了，这个团队负责公司多个网站的SEO优化工作，这时将采用分工合作的形式，有人负责编辑，有人负责外链等等，原先的SEO专员则是团队领导人，他必须是掌握了下面所有的SEO工作技能，然后对团队人员合理分配工作。并且要慢慢跳出SEO的技术层面，着重思维和策略。

第三种情况：企业已经发展到不错的规模了，这时已经不是单纯的需要对网站进行SEO获得关键词排名了，而是需要品牌的扩张，原先的SEO团队会重组为专门的网络营销部门，下面分编辑部、技术部、推广部等，而团队领导人则成为网络营销部门主管或是总监，他已经完全跳出了SEO，从宏观的角度来看待整个网络营销，现在需要做的是构建公司的品牌网站，并制定一系列执行方案。

为什么从SEO又说到网络营销上去了，我想让大家知道的是SEO就是网络营销（当然你反过来说网络营销就是SEO肯定是不行的），也永远是网络营销中性价比最高的一种方式，最终是倾向于整体的网络营销。对于企业来说，盈利是目的，网络营销是手段，SEO是方法。当然，可能会有同学认为，反正SEO最终是转向网络营销，我还不如直接去学习网络营销。这里我给大家分享一下，你们觉得李彦宏为什么能成功，先抛开时势国情之类的，他靠的是两个核心，一个是他具有自己专利的搜索技术，还有一点是他的思维，首先他从学习技术并渗透研究技术，之后跳出技术层，自己站在外围更立体地看待整个市场环境和目标受众，就跟我们上面所说的一样。如果他没有这个核心技术，光有思想能成功吗，明显的不行，如果只有技术没有思想同样不能成功。当然，你如果是包工头，手下有人，那是另外一回事了，实际操作的东西就不需要自己做了。但很多包工头也都是从泥水匠做起的。

这是我对SEO行业当前现状以及SEO从业者的职业发展的一些看法，希望能够与各位从事这个行业的朋友一起来探讨。

慢慢来看....

楼主的头像太有个性了