离职遭遇老板加薪阻击怎么办。。。
时间：2011-03-26
来源：互联网
离职遭遇老板加薪阻击怎么办。。。
纠结啊
加薪幅度还和下家一样。。
有没有相同经历的，大家怎么处理的
纠结啊
加薪幅度还和下家一样。。
有没有相同经历的，大家怎么处理的
作者: meihuaqi 发布时间: 2011-03-26
果断走，就算留下也被打入另册了，老板肯定会抓紧时间培植力量来替代你，到他部署完成，主动权就不在你这里了。
作者: 昭襄王 发布时间: 2011-03-26
大多数人都这么说。。。
有没有当老板的，出来说说啊，老板一般都是啥心理呢
有没有当老板的，出来说说啊，老板一般都是啥心理呢
作者: meihuaqi 发布时间: 2011-03-26
人心不是程序，木有固定模式。
作者: x9x9 发布时间: 2011-03-26
其实我也不是第一次遭遇了。。。
老板是不是都这样啊。。。外面都涨成那样了，里面的人不吭声就不主动给涨
其实我也挺看不起自己的。。。。唉。。。
去年跳槽。。最后他给我加钱。。我又干了一年
今年跳槽。。他又加钱。。。
唉。。。他为啥不主动点呢。。。
老板是不是都这样啊。。。外面都涨成那样了，里面的人不吭声就不主动给涨
其实我也挺看不起自己的。。。。唉。。。
去年跳槽。。最后他给我加钱。。我又干了一年
今年跳槽。。他又加钱。。。
唉。。。他为啥不主动点呢。。。
作者: meihuaqi 发布时间: 2011-03-26
愿意加薪说明还是希望挽留你的。有跟你谈过话吗？从跟你谈什么可以看出领导是不是真的重视你，你在公司以后有没有继续发展的空间。
当然个人意见跳槽不应该只看待遇相差多少，尤其是经验还没满5年的。
当然个人意见跳槽不应该只看待遇相差多少，尤其是经验还没满5年的。
作者: Nosferatu 发布时间: 2011-03-26
不太会察言观色，不知道是否真心。。以老板资质怎么会让我看出来
作者: meihuaqi 发布时间: 2011-03-26
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